敬業：敬業是企業對員工最起碼的執業要求。母親無私呵護兒女、戰士緊握手中鋼槍、司機凝神注目前方，均源于一種內在自覺。如果一個人連“愛崗、敬業”的自覺性都不具有，他絕不可能成為一個有作為的人。因此，蒙西要求員工必須做到：干一行，愛一行；精心于始，盡心于終。

　　奉獻：奉獻是回報的開端。一個不愿奉獻的人，終生不會得到回報。正如種莊稼一樣，如果春天吝嗇播撒種籽，秋天一定不會有顆粒歸倉。因此蒙西要求員工懂得：奉獻是因，回報是果，在奉獻中求回報，在回報中講奉獻。

　　拼搏：拼搏是蒙西人的生存方式。環境是人類賴以生存的基礎，順應者生，悖逆者亡。生物世界的法則就是“物競天擇、適者生存”。所以，蒙西要求員工：把超越自我、順應環境、和諧共贏作為終生拼搏的奮斗目標。

　　創新：創新是人生的價值所在。如果總是周而復始地走別人走過的老路，其生命價值必然是灰暗的；在輝煌燦爛的人生背后必定閃爍著創新的光芒。因此，蒙西提倡：要敢于創新自己的行動，不怕別人評頭論足。

團結 務實 廉儉 高效

團結：團結是團隊靈魂和力量的源泉。團隊的生存需要匯集個體的智慧與力量，個體的成長需要團隊的支持和汲取團隊的營養。因此，蒙西反對一切個人主義、本位主義、分散主義等不利于團結的主張。要求員工牢固樹立“在團隊利益至上的前提下實現自我價值”的觀念；深刻領會“財物輕，怨何生；言語忍，忿自泯”的哲學內涵。 
　　務實：務實是蒙西及其員工的行為方式。蒙西提倡：辦實事，忌空談；說真話，忌浮夸；憑良心做事，靠本事吃飯。
　　廉儉：廉儉是蒙西員工的德行規范。蒙西崇尚“廉以養德、儉以修身”的理念，一個不知長養德行、持儉修身的人，絕不會在蒙西得到重用。因此，蒙西要求員工崇廉尚儉，做到：堂堂正正做人，清清白白做事；少花錢多辦事，不花錢也辦事。
　　高效：高效是蒙西員工的辦事風格。蒙西提倡：以最短的時間實現最優化的目標。蒙西告誡員工：消磨時間就等于削減自己的生命；浪費顧客的時間就等于損害顧客的利益。

是蒙西人奉獻社會的園田、造福人類的天地、燦爛人生的舞臺、回報股東的載體。

應具有高度家庭和社會責任感，在家孝順父母、尊敬兄長、愛撫妻（夫）兒；在企業愛崗敬業、恪盡職守、勇于擔當；在社會遵紀守法、助人為樂、崇尚賢良。

不斷為顧客提供有價值的需求和滿意的服務。

我們立志用持續的創新、厚重的文化和生生不息的奮斗精神，努力實現社會、股東、員工價值的最大化，成為從善助業、善業相濟、基業長青的企業。

在乘風破浪的創業航程中，股東偕員工共享基業常青的美妙。